Piedāvājam:

• iespēju strādāt hibrīdmodelī (daļēji klātienē birojā Vecrīgā), t.sk., elastīgu darba laiku;
• stabilu algu no 1800 līdz 2300 euro (bruto), atalgojuma mainīgo daļu;
• darbu respektablā organizācijā dažādos liela mēroga tehnoloģiju projektos finanšu sfērā;
• iespēju virzīt organizācijas procesu tehnoloģiskā atbalsta pilnveidošanu un modernizēšanu no idejas līdz tās pilnīgai realizēšanai;
• darbu dinamiskā organizācijā un profesionālā kolektīvā;
• profesionālās izaugsmes iespējas;
• stabilu darba vidi un sociālās garantijas – veselības apdrošināšanu, papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā par darba izpildes novērtējuma rezultātiem, kā arī papildatvaļinājumu līdz 3 darba dienām par aprūpē esošiem bērniem, brīvu dienu par bērna pirmo skolas dienu (1.-4.klasei) un sava vai bērna izlaidumā, kā arī apmaksājam studiju mācību atvaļinājumus. 

Galvenie amata pienākumi:

• veikt Horizon un HoP lietotāju vajadzību/prasību/problēmu tehniskās realizācijas analīzi;
• piedalīties Horizon un HoP grāmatvedības un resursu vadības moduļos realizēto procesu analīzē un optimizēšanas iespēju vērtēšanā;
• nodrošināt sadarbību ar izstrādātāju tehnisko specifikāciju izstrādē un saskaņošanā;
• nodrošināt izmaiņu izstrādes un ieviešanas procesa pārvaldību/koordinēšanu;
• veikt programmatūras konfigurēšanu;
• ilgtermiņā iespējami līdzīga darba pienākumi darbā ar citām liela mēroga finanšu informācijas sistēmām.

 Prasības pretendentiem:

• zināšanas informācijas sistēmu analīzes un/vai izmaiņu ieviešanas jomā, vēlamas iemaņas testēšanā un programmatūras tehniskās dokumentācijas izstrādē;
• par priekšrocību tiks uzskatītas zināšanas vai iemaņas finanšu informācijas sistēmās, izpratne par grāmatvedības uzskates principiem;
• par priekšrocību tiks uzskatītas zināšanas, darba pieredze vai pārbaudāmas iemaņas darbā ar relāciju datu bāzēm un SQL;
• par priekšrocību tiks uzskatīta darba pieredze un zināšanas par Horizon un HoP;
• par priekšrocību tiks uzskatītas zināšanas, darba pieredze vai pārbaudāmas iemaņas darbā ar BI (BusinessIntelligence) tehnoloģijām, piemēram Microsoft PowerBI, SAP BusinessObjects, Microstrategy vai citiem;
• labas darba organizācijas un sadarbības spējas, spēja izrādīt iniciatīvu un uzņemties atbildību;
• augstākā izglītība (t.sk. akceptējam 1. līmeņa) informācijas tehnoloģiju, datortehnikas, elektronikas, telekomunikācijas, datorvadības, datorzinātnes studiju virzienā vai kādā no ekonomikas, fizikas, materiālzinātnes, matemātikas un statistikas vai vadības studiju virzieniem ar ietvertu specializāciju informācijas tehnoloģijās;
• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.