632
Registration number: 40003955719
- Details
- Highlights
- Company
STORENT tehnikas nomas eksperti kopš 2008. gada
Uzņēmums tika dibināts ar mērķi izveidot efektīvu un starptautisku tehnikas nomas pakalpojumu uzņēmumu. Tajā apvienojas entuziasma pilni darbinieki, kuriem prieku sagādā piemeklēt katram klientam vispiemērotāko nomas tehnikas risinājumu. Storent Group tehnikas parka vērtība ir pieaugusi sākotnēji no 9 miljoniem eiro 2008. gadā, līdz vairāk kā 140 miljoniem eiro 2023. gadā. STORENT ir 26 nomas punkti piecās valstīs Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Somijā un Zviedrijā. Tajos tiek nodrošināts 25 dažādu produktu grupas - būvniecībai, industriālajam un privātajam pielietojumam. Latvijā ir 12 nomas punkti, kas atrodas Rīgā, Jelgavā, Ventspilī, Liepājā, Valmierā, Jēkabpilī, Rēzeknē un Daugavpilī.
Tavos ikdienas pienākumos ietilps:
- APKOPE. Veikt tehnikas apkopi atbilstoši augstākajiem kvalitātes standartiem, lai garantētu tehnikas izcilu stāvokli un prezentāciju klientiem.
- REMONTS. Nodrošināt tehnikas remontu, lai garantētu tās ilgtspēju visā klienta lietošanas periodā.
- KLIENTU APKALPOŠANA. Nodrošināt augstas kvalitātes klientu apkalpošanu, labojot tehniku pie klienta.
- DARBA UN LAIKA PLĀNOŠANA. Organizēt savu darbu, ņemot vērā sezonālo raksturu: vasarā tiktu īstenoti ātrie risinājumi, savukārt ziemā veikti kapitālie remonti.
- IEPRIRKUMU PLĀNOŠANA. Izstrādāt un iesniegt priekšlikumus un idejas uzlabojumiem, nepieciešamajiem iepirkumiem un kritisko rezerves daļu krājuma veidošanai.
- DATU IEVADE. Precīzi ievadīt planšetē saņemto informāciju par veicamajiem uzdevumiem un detalizēti reģistrēt paveiktā darba datus.
Darba specifika:
- SEZONĀLS DARBS: pa vasaru mehāniķi cenšas pēc iespējas ātrāk pielabot tehniku, lai tā varētu pēc iespējas ātrāk atgriezties nomas apritē. Pa ziemu veicam lielos, pamatīgos remontus un gādājam, lai tehnika izturētu vasaras sezonas slodzi.
- DINAMISKA VIDE: nodaļas vadība maksimāli rūpējas par to, lai mehāniķi varētu koncentrēties uz savu veicamo darbu un netiktu raustīti no vienas iekārtas pie otras. Neskatoties uz to, ik pa laikam atrodas iekārta, kas ir jāsaved kārtībā pirms tās, pie kuras mehāniķis pašlaik strādā. Mehāniķim nākas pārslēgties no viena darba uz otru.
- PLAŠS TEHNIKAS KLĀSTS: STORENT piedāvā milzīgu klāstu tehnikas, ir pārstāvēti visi tirgū esošie tehnikas ražotāji, kā arī dažāda gadagājuma modeļi. Mehāniķi lielākoties koncentrējas uz kādu konkrētu tehnikas tipu, taču katram tik un tā nākas saskarties ar ļoti dažādām iekārtām.
- STIPRA KOMANDA: profesionāļu pūlis, kas atbalsta ikdienā un nestandarta situācijās un vienmēr komunicē atklāti.
No Tevis sagaidām:
- Minimāli 3 gadu darba pieredzi tehnikas nomas industrijā, tostarp izbraukumi pie klienta, iekārtu apkope un remonts, profilaktiskā apkope, uzstādīšana un izbraukuma remontdarbi.
- Padziļinātas zināšanas un darba pieredzi vismaz vienā no sekojošam tehnikas grupām: lauksaimniecības tehnika vai smagā tehnika; lielie ģeneratori; meža tehnika, dārza tehnika; celtniecības tehnika, it īpaši pacēlāji; div-taktu dzinēji; saimniecības tehnika; metālapstrāde.
- Vēlamais: Profesionālā vidējā vai arodizglītība ar tehniku un mehāniku saistītā jomā. Minimālais: pamatskolas izglītība ar apjomīgu darba pieredzi. Var būt arī augstākā profesionālā izglītība ar inženierzinātnēm un mehāniku saistītā jomā.
- Valodas: Latviešu brīvi; Krievu sarunvalodas līmenī (komunikācija ar klientiem); Angļu spēt lasīt rasējumus un iekārtu tehnisko dokumentāciju (uzskatāma par priekšrocību).
- Automašīnas B kategorijas tiesības.
Ja Tevi var noraksturot kā:
- Atjautīgs un uz rezultātu orientēts;
- Elastīgs, dinamisks un ar spēju ātri pārslēgties starp uzdevumiem;
- Ziņkārīgs ar vēlmi mācīties un iedziļināties;
- Atbildīgs;
- Kārtību mīlošs.
Tev piedāvāsim:
- Iespēju profesionāli attīstīties, ikdienā strādājot ar augstas kvalitātes aprīkojumu un īsteniem sava aroda meistariem;
- Ikmēneša atalgojums €1500 - €2100 bruto (atlīdzības līmenis tiks piedāvāts atkarībā no fināla kandidāta profesionalitātes līmeņa);
- Mēneša prēmijas 15 % no bruto atalgojuma (atkarībā no mērķu izpildes, pamatojoties uz noteiktiem kritērijiem);
- Darba tālruni, darba apģērbu un dienesta auto;
- Dāvanas darba jubilejās, dzimšanas dienās, kā arī lielajās svinam dienās (kāzas, bērna piedzimšana, izglītības iegūšana);
- Apmaksāta brīvdiena dzimšanas dienā;
- Finansiālais atbalsts pirmās pakāpes ģimenes locekļa zaudēšanas gadījumā;
- Iespēja iegādāties veselības apdrošināšanu par izdevīgiem noteikumiem;
- Ikgadējas mehāniķu apmācības;
- Darbinieku saliedēšanas pasākumi;
- Draudzīgu saimi, kas nemitīgi pilnveidojas un tiecas uz izcilību.
€
1500 - 2100
Additional information: atlīdzības līmenis tiks piedāvāts atkarībā no fināla kandidāta profesionalitātes līmeņa
Location
- Rīga, Latvia
Zolitūdes iela 89
Time of work
- Full-time
Contact person
CVO Recruitment
+371 67 356 120
CVO Recruitment
+371 67 356 120
Recruitment Latvia SIA, www.cvor.lv, ir personāla atlases konsultantu komanda ar 20 gadu pieredzi Baltijas tirgū. Mūsu ikdiena un aizrautība ir Latvijas darba tirgus attīstīšana, atbalstot gan Latvijas lielākos darba devējus, gan arī jaunus uzņēmumus. Gandarījums par vairāk nekā 3000 talantīgu profesionāļu karjeras attīstību, ko esam veicinājušas savas darbības laikā.
CVO Recruitment grupas uzņēmumi veiksmīgi darbojas Igaunijā, Lietuvā, Polijā un Rumānijā.
Piesakoties Recruitment Latvia SIA vadītiem personāla atlases projektiem, persona piekrīt savu personas datu uzglabāšanai uzņēmuma iekšējā datu bāzē un to izmantošanai arī citos uzņēmuma projektos. Gadījumā, ja persona nepiekrīt datu uzglabāšanai šādam mērķim, lūdzam to norādīt pieteikumā.
Registration number: 40003955719
Similar job ads:
Tehniskās komandas vadītājs/-a
Mechanical Engineer
Biroja administrators/-e